Partenaire

Eres Group

Eres Group est une société française indépendante spécialisée dans l’épargne salariale, l’épargne retraite et l’actionnariat salarié. Fondée en 2005, l’entreprise est basée à Paris et accompagne aussi bien les indépendants et les TPE/PME que les grands groupes. Son approche hybride, alliant technologie et conseil humain, lui permet de proposer des solutions innovantes, flexibles et adaptées aux besoins de chaque entreprise.

Les points forts

  • Offre complète en épargne salariale, retraite et actionnariat salarié
  • Architecture ouverte avec plus de 150 fonds, dont 135 FCPE
  • Plateforme digitale performante et outils de pilotage avancés
  • Réseau de 6 600 partenaires distributeurs partout en France
  • Expertise reconnue sur les dispositifs collectifs pour TPE/PME et indépendants
  • Forte capacité d’adaptation aux évolutions réglementaires

Les points faibles

  • Forte dépendance à son réseau de distribution externe

À Propos

Qu’est-ce que Eres Group ?

Eres Group est un acteur de référence en matière d’épargne salariale, d’épargne retraite (individuelle et collective) et d’actionnariat salarié en France. Créé en 2005 et soutenu majoritairement par Eurazeo, le groupe se distingue par une indépendance affirmée, une architecture ouverte en gestion d’actifs, et une approche double : digitale et humaine. Son modèle repose sur un accompagnement sur-mesure, destiné aussi bien aux indépendants qu’aux très grands comptes.

À travers un réseau étendu de 6 600 partenaires, Eres Group conçoit, distribue et gère des dispositifs d’épargne innovants. L’entreprise joue un rôle clé dans la démocratisation de l’épargne en entreprise, grâce à une offre modulaire, une expertise réglementaire pointue et des outils digitaux avancés.

Siège social

Paris

Création

2005

Direction

Société mère est Eres BidCo

Chiffre d'affaires (2022)

1,67 M€

Mode de fonctionnement

Hybride (digitale + réseau de 6 600 partenaires)

Épargne salariale & actionnariat salarié

Eres Group propose une large gamme de solutions d’épargne salariale et d’actionnariat salarié, conçues pour favoriser l’engagement et la fidélisation des collaborateurs. Des dispositifs tels que le PEE, la participation, l’intéressement ou encore l’actionnariat (pour entreprises cotées et non cotées) permettent aux salariés de devenir acteurs de la performance de leur entreprise, tout en bénéficiant d’un cadre fiscal avantageux.

Retraite individuelle & collective

L’offre retraite d’Eres couvre aussi bien les besoins des travailleurs indépendants que ceux des entreprises, avec des PER individuels, collectifs (PERCOL) ou catégoriels. Ces dispositifs permettent d’anticiper la baisse de revenus à la retraite tout en optimisant la fiscalité à l’entrée et à la sortie, dans le cadre d’une stratégie personnalisée d’épargne longue.

Gestion d’actifs & architecture ouverte

Eres Group se distingue par une architecture ouverte et indépendante, donnant accès à plus de 150 fonds, dont 135 FCPE. Grâce à une approche multigestion, les clients peuvent diversifier leur épargne sur des supports adaptés à leurs objectifs et à leur profil de risque, en bénéficiant d’une sélection rigoureuse de gérants et de fonds thématiques (industrie verte, ISR…).

Accompagnement réglementaire & distribution

Le groupe accompagne les entreprises dans la mise en place, la gestion et l’évolution de leurs dispositifs, en s’appuyant sur une expertise juridique et réglementaire reconnue. Sa distribution repose sur un réseau de plus de 6 600 partenaires (CGP, courtiers, experts-comptables) pour assurer un déploiement à grande échelle avec un accompagnement humain et localisé.

Les activités qu’exerce Eres Group

Eres Group déploie un éventail complet de solutions en épargne salariale, retraite et actionnariat salarié, avec pour ambition de démocratiser l’épargne financière à tous les niveaux de l’entreprise. Le groupe allie conseil, ingénierie financière, gestion d’actifs et digitalisation pour accompagner durablement les entreprises et les épargnants.

Ses activités s’articulent autour de l’épargne salariale, de la retraite individuelle et collective, de la gestion de fonds en architecture ouverte et de l’accompagnement réglementaire, avec un suivi humain assuré par un réseau de partenaires experts.

Épargne salariale et actionnariat salarié

Eres conçoit, structure et déploie des dispositifs d’épargne salariale (PEE, PERCO, intéressement, participation) ainsi que des plans d’actionnariat salarié sur mesure, pour les entreprises cotées ou non cotées. Ces outils renforcent l’attractivité des entreprises tout en permettant aux collaborateurs de devenir épargnants ou actionnaires.

Retraite individuelle et collective

Le groupe propose des solutions retraite adaptées à chaque profil : PER individuel pour les indépendants, PER d’entreprise collectif (PERCOL) ou catégoriel pour les salariés. Eres accompagne les entreprises dans la mise en place de ces plans, de la conception à la gestion quotidienne.

Gestion d’actifs & architecture ouverte

Eres Group sélectionne et distribue plus de 150 fonds via une architecture ouverte et indépendante. Grâce à une approche multigestion, les épargnants ont accès à des supports diversifiés, thématiques ou ISR, avec un pilotage optimisé et des outils de suivi performants.

Accompagnement réglementaire & distribution

Eres intervient également en tant que conseil dans le déploiement de dispositifs d’épargne, avec une forte expertise juridique et réglementaire (Loi Pacte, Loi ASAP, Loi Partage de la Valeur…). La distribution est assurée par un réseau de 6 600 partenaires qualifiés, assurant un ancrage local et un accompagnement humain personnalisé.

Solutions pour les entreprises

Swiss Life propose des solutions collectives (santé, prévoyance, retraite) aux entreprises, avec un savoir-faire reconnu sur ce segment, notamment auprès des TPE/PME et professions libérales.

Gestion de Patrimoine

Grâce à sa branche Swiss Life Banque Privée et ses conseillers patrimoniaux, l'entreprise offre une expertise avancée en gestion, optimisation fiscale, transmission et investissement.

Les avis

Découvrez ce que pensent les clients d’Eres Group. Leurs témoignages mettent en lumière la qualité de l’expertise, la clarté des solutions proposées et l’accompagnement sur mesure qui fait toute la différence dans la gestion de leur épargne et de leur retraite.

“Je suis gestionnaire de patrimoine et je travaille avec de nombreux partenaires. Eres fait partie des rares partenaires à proposer systématiquement des formations et un accompagnement de qualité, en plus d'une gamme de solutions HAUT DE GAMME comparé à leur concurrents. Les collaborateurs sont qualifiés. Ce sont de vrais professionnels. À consommer sans modération”

Philippe Fellrath

Novembre 2023

rating
rating
Voir l'avis

“Excellent partenaire, notamment pour la mise en place de solutions d'Epargne Salariale pour les TPE et PME. Ils sont experts sur le sujet, proposent un véritable accompagnement et une des plus large gamme de fonds FCPE.”

Mawussi Amenyo

Avril 2023

rating
rating
Voir l'avis

“Partenaire de référence en épargne salariale et retraite de notre Cabinet depuis de nombreuses années. Eres propose un accompagnement de proximité, des formations pointues et des produits innovants. Un remerciement particulier à Hervé Duhamel pour sa réactivité, il rappelle systématiquement dans la journée et a toujours été d'une grande aide pour développer notre activité.”

Maxime Hervé

Juillet 2021

rating
rating
Voir l'avis

Tableau comparatif


Critère
 
Eres Group
 
Moyenne concurrents France
 
IndépendanceOui (contrôle Eurazeo)Non (souvent filiales bancaires ou assureurs)
Architecture ouverteOuiRare (souvent architecture fermée)
Encours sous gestion6,7 Mds € (2024)30-100 Mds € (grands acteurs)
Nombre de fonds150+ (dont 135 FCPE)80-200 (mais souvent moins diversifiés)
Spécialisation TPE/PMETrès forteMoyenne à faible (focus grands comptes)
Innovation produitForte (fonds thématiques, digital)Variable
DistributionRéseau de partenaires externesRéseau bancaire ou courtage intégré
Plateforme digitaleAvancéeAvancée à très avancée
Accompagnement humainPersonnalisé, sur-mesureVariable (souvent standardisé)

L'équipe

Une équipe d'experts reconnue

Les offres

Découvrez les offres Eres Group, pensées pour répondre aux besoins variés des entreprises et des épargnants. 

Eres Conviction (PEI / PERECOI)

0 €de frais d’adhésion

Ce qui est inclus :

Gamme ISR engagée
Simplicité de mise en place
Gestion intuitive en ligne

  • Plans d’épargne interentreprises sans accord collectif
  • Gamme de fonds socialement responsables
  • Adhésion et suivi 100 % en ligne
  • Conformes aux dernières réglementations (Loi Pacte…)
  • Éligible à la participation, à l’intéressement et à l’abondement

Idéal pour : les TPE/PME cherchant une solution simple, évolutive et responsable pour leurs salariés.

Eres Sélection (PEI / PERECOI)

Sur mesure(selon les besoins)

Ce qui est inclus :

Abondement modulable
Accès à tous les FCPE Eres Gestion
Nombreuses options d’entreprise

  • Trois types de règles d’abondement
  • Nombreuses options : intéressement, frais, modalités d’adhésion
  • Éligible aux versements volontaires
  • Multigestion en architecture ouverte
  • Plateforme digitale + accompagnement par experts

Idéal pour : les PME ou entreprises multi-sites souhaitant offrir un dispositif flexible à leurs collaborateurs.

Eres Sélection Libre (PEE / PERECO)

Personnalisable(pour groupes et grandes entreprises)

Ce qui est inclus :

Intégration de l’actionnariat salarié
Offre marque blanche possible
Accompagnement premium

  • Création de plans de groupe (PEG), adhésion multi-entreprise
  • Intégration sur-mesure de dispositifs d’actionnariat
  • Accès complet à tous les FCPE Eres
  • Reporting en ligne et gouvernance partagée
  • Plateforme digitale + experts dédiés

Idéal pour : les grandes entreprises souhaitant structurer une politique d’épargne ambitieuse et différenciante.

PER Eres individuel (SwissLife ou Spirica)

500 €de versement initial

Ce qui est inclus :

Fonds ISR, euro, immobilier…
24 allocations clés en main
Sortie en rente ou capital

  • Souscription simple, versements libres ou programmés
  • Transfert possible depuis d’autres dispositifs retraite
  • Fonds euro + UC variées (thématiques, ISR, SCPI…)
  • Gestion libre, pilotée ou déléguée
  • Garanties décès optionnelles

Idéal pour : les particuliers et indépendants voulant préparer leur retraite avec flexibilité et performance.

Nos partenaires

Découvrez également nos autres partenaires de confiance, sélectionnés pour la qualité de leurs offres et leur engagement à vos côtés dans la durée.

 

Altaroc

Notre partenaire Altaroc vous donne accès, dès 100 000 €, à l’univers du Private Equity institutionnel, jusque-là réservé aux grandes fortunes et aux investisseurs professionnels. Grâce à des portefeuilles rigoureusement sélectionnés, diversifiés et pilotés par des gérants internationaux de premier plan, Altaroc permet aux particuliers fortunés de dynamiser leur patrimoine sur le long terme. Leur approche allie plateforme digitale intuitive, accompagnement expert et structuration adaptée à des dispositifs comme l’assurance-vie ou le PER, pour investir dans l’économie réelle avec exigence et transparence.

Découvrir

Garance

Notre partenaire Garance propose une gamme complète de solutions d’épargne, de retraite et de prévoyance accessibles à tous, quel que soit le profil : particulier, indépendant ou dirigeant. Forte de son modèle mutualiste indépendant, Garance combine performance, simplicité et accompagnement personnalisé. Grâce à sa plateforme digitale Garance Smart Life, ses contrats d’assurance-vie, PER et solutions santé peuvent être pilotés en toute autonomie, tout en bénéficiant d’un suivi humain. Son objectif : rendre l’épargne plus transparente, plus utile et plus proche des besoins réels des Français.

Découvrir

Voir tous nos partenaires

L'avis d'un de nos experts Perlib

“Eres Group est un acteur indépendant reconnu pour la qualité de ses solutions en épargne salariale, retraite et actionnariat salarié. Son offre modulaire, son architecture ouverte et son accompagnement personnalisé en font un partenaire de confiance pour les entreprises et les épargnants. Il convient toutefois de comparer les dispositifs proposés en fonction de ses objectifs patrimoniaux et de son profil d'investisseur.”

Alexandre Hottiaux

Chief Compliance & Customer Officer

FAQ

Eres s’adresse à tous types d’entreprises : TPE, PME, ETI ou grands groupes. Grâce à une offre modulaire, les dispositifs sont adaptés à la taille de la structure, à ses objectifs RH et à ses capacités de gestion.