Quelle retraite pour un salaire de 2 000 euros ?
Vous êtes sur le point de prendre votre retraite avec un salaire de 2 000 € net par mois et vous vous demandez à combien s’élèvera votre pension de retraite ? Nous allons vous fournir des informations détaillées pour répondre aux questions les plus courantes concernant la retraite, le régime de base et les régimes complémentaires pour répondre à la question : Quelle retraite pour un salaire de 2 000 euros ?
Quelle retraite pour un salaire de 2 000 euros net ?
Il existe des simulateurs en ligne pour aider les futurs retraités à calculer précisément le montant de leur pension de retraite. Habituellement, cette dernière est établie en se basant sur les 25 meilleures années de salaires, qui ne doivent pas nécessairement être consécutives.
En outre, l'obtention du taux plein dépend de l'accomplissement d'autres conditions, comme le nombre de trimestres cotisés, lequel varie en fonction de l'année de naissance. Par exemple, pour une personne née après 1973, il faudra avoir cotisé au moins 172 trimestres pour bénéficier du taux plein.
Dans ce scénario, si la personne perçoit un salaire de 2 000 euros, elle peut anticiper une pension d'environ 1 493 euros par mois.
Cependant, divers autres facteurs sont à considérer et peuvent exercer une influence significative sur le montant final de la pension, notamment la situation familiale, les différents secteurs d'emploi dans lesquels vous avez exercé, et même l'âge auquel vous décidez de prendre votre retraite !
Méthode de calcul de la retraite en régime de base
La validation d’un trimestre
Pour déterminer le montant de la pension de retraite de base, il convient tout d'abord de calculer la moyenne des salaires bruts perçus au cours des 25 meilleures années de votre carrière.
Dans le cadre du régime général de la Sécurité sociale, ces 25 années ne doivent pas nécessairement être consécutives, afin de ne pas pénaliser les personnes ayant été au chômage ou les femmes ayant pris des congés pour maternité par exemple.
Il est important de noter que l'année de départ à la retraite n'est pas prise en compte pour le calcul des 25 meilleures années.
Afin de valider un trimestre de retraite, il est nécessaire d'avoir gagné un salaire équivalent à au moins 150 fois le SMIC horaire brut. Par conséquent, pour valider 4 trimestres au cours de l'année, vous devez avoir perçu un salaire équivalent à au moins 600 fois le SMIC horaire brut, même si vous n'avez pas travaillé pendant les 12 mois complets.
En 2023, cela signifie qu'il faut avoir perçu un revenu brut d'au moins 1 728 € pour valider un trimestre et un revenu annuel brut d'au moins 6 912 €.
Le nombre de trimestres
La première condition pour bénéficier d'une retraite à taux plein avec un salaire de 2 000 euros est de remplir le nombre requis de trimestres, en fonction de votre année de naissance. Voici un récapitulatif prenant en compte les conditions de la nouvelle réforme des retraites pour vous aider à vous y retrouver :
- 1960 : 167 trimestres requis
- Entre le 1er janvier 1961 et le 31 août 1961 : 168 trimestres requis
- Entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1962 : 169 trimestres requis
- 1963 : 170 trimestres requis
- 1964 : 171 trimestres requis
- À partir de 1965 : 172 trimestres requis
L’âge légal de départ en retraite
La deuxième condition pour obtenir une retraite à taux plein avec un salaire de 2 000 euros est d'atteindre l'âge légal de départ à la retraite, qui varie également en fonction de votre année de naissance :
- 1960 : 62 ans
- Entre le 1er janvier 1961 et le 31 août 1961 : 62 ans
- Entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1961 : 62 ans et 3 mois
- 1962 : 62 ans et 6 mois
- 1963 : 62 ans et 9 mois
- 1964 : 63 ans
- 1965 : 63 ans et 3 mois
- 1966 : 63 ans et 6 mois
- 1967 : 63 ans et 9 mois
- À partir du 1er janvier 1968 : 64 ans
Décote et surcote : quel impact sur sa retraite avec un salaire de 2 000 euros ?
Le cas de la décote
La pension de retraite de base peut comporter des situations particulières qui auront un impact direct sur le montant de votre retraite, notamment la décote et la surcote.
Si vous atteignez l'âge légal de départ à la retraite mais n'avez pas validé suffisamment de trimestres, vous avez la possibilité de continuer à travailler jusqu'à atteindre le nombre de trimestres requis pour bénéficier d'une retraite à taux plein.
Si vous préférez ne pas poursuivre votre activité professionnelle, vous avez tout de même la possibilité de prendre votre retraite. Cependant, votre pension subira une décote, ce qui signifie qu'à chaque trimestre manquant, votre taux de pension sera réduit de 0,625 %. Le taux de liquidation de la retraite est toutefois limité à 37,5 % et ne peut pas descendre en dessous de ce seuil.
Le cas de la surcote
En revanche, la surcote s'applique si vous avez cotisé davantage de trimestres que le minimum requis. Le mécanisme de la surcote est similaire à celui de la décote, car chaque trimestre supplémentaire cotisé donne droit à un taux de surcote de 1,25 %, sans limite.
Cependant, la surcote s'applique uniquement aux trimestres cotisés, tandis que les trimestres assimilés (comme ceux liés au chômage ou à la maladie) ne donnent pas droit à cette augmentation de pension. La surcote de pension de retraite présente de nombreux avantages. Elle n'est pas plafonnée et peut être cumulée avec d'autres majorations de la pension de retraite.
Et pour la retraite complémentaire à point ?
En plus de la pension de retraite de base, il y a la pension de retraite complémentaire. Tout d'abord, il est nécessaire de déterminer la valeur du point de retraite pour l'année où vous liquidez vos droits à la retraite. Ensuite, il faut identifier le nombre de points que vous avez accumulés dans le régime Agirc-Arrco.
Enfin, pour obtenir le montant de votre complément de retraite, il suffit de multiplier le nombre de points de retraite que vous avez accumulés par la valeur du point.
À noter : il est également important de vous informer sur le système de bonus/malus de l'Agirc-Arrco. Le bonus/malus sera supprimé à partir du 1er décembre 2023 pour les nouveaux retraités. Pour les retraités qui subissent actuellement une réduction, le malus sera supprimé à partir du 1er avril 2024. Si vous bénéficiez déjà du bonus Agirc Arrco, vous continuerez à en bénéficier.