Femme au foyer : quelle retraite pouvez-vous toucher ?

Aujourd’hui, être femme au foyer est un vrai choix de vie et non un choix subi comme il y a plusieurs années. Une femme au foyer est une femme qui a choisi de s’occuper de sa maison et de ses enfants : c’est un métier à temps plein ! Une femme au foyer ne reçoit pas de salaire mensuel. Elle n’est pas non plus payée à l’heure. En fait, elle n’est pas payée du tout pour son travail. Une femme au foyer ne cotise donc pas pour sa retraite et n’appartient à aucune catégorie socio-professionnelle. Alors, quand une femme au foyer atteint l’âge de la retraite, que se passe-t-il ? A-t-elle droit de toucher une retraite ? On fait le point sur femme au foyer et retraite !

Quelle retraite pour une femme au foyer qui ne travaille pas ?

Une femme au foyer ayant choisi de rester à la maison avec ses enfants va pouvoir s’appuyer sur des dispositifs financiers pour toucher une pension de retraite quand elle aura atteint l’âge fatidique de la retraite. Elle ne se retrouvera pas sans « le sou » au moment de la retraite. En effet, un dispositif financier mensuel existe pour les femmes au foyer qui partent à la retraite : l’Assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF). Cette aide financière est versée sous certaines conditions : selon les revenus déclarés et l’éligibilité à d’autres aides sociales.

Bon à savoir également, selon les revenus de la femme au foyer ou du couple (si celle-ci vit en couple), une femme au foyer pourra toucher l’Allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA).

Femme au foyer à la retraite : comment bénéficier de l’Assurance vieillesse des parents au foyer ?

Le dispositif de l’Assurance vieillesse des parents au foyer permet de rattacher gratuitement des particuliers au régime général de la retraite, c’est-à-dire le régime de la Sécurité sociale. Notamment, les femmes au foyer qui n’exercent pas d’activité professionnelle. En France, le système de retraite tourne autour de la cotisation : un salarié cotise des trimestres pour pouvoir toucher une retraite de base lorsque celui-ci atteint l’âge de la retraite. Or, une femme au foyer ne peut pas cotiser pour sa retraite puisqu’elle ne touche pas de salaire. Dans cette situation bien spécifique, la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) va cotiser à sa place pour lui permettre de valider les trimestres comptant pour la retraite.

Pour pouvoir bénéficier de l’Assurance vieillesse des parents au foyer, il faut remplir les trois conditions suivantes :

• Avoir cesser ou réduire son activité professionnelle pour s’occuper de son enfant.
• Percevoir une allocation de base de la part de la CAF (pour enfant de moins de 3 ans, dépend des ressources du foyer) ou percevoir la prestation partagée d’éducation de l’enfant (PRePARe/il faut avoir au moins cotisé huit trimestres pour pouvoir y prétendre ou avoir complétement cessé son activité professionnelle) ou le complément familial (avoir au moins trois enfants entre 3 et 21 ans).
• Avoir des ressources ne dépassant pas les plafonds en vigueur. Attention, à noter que les conditions ne sont pas les mêmes, si le parent concerné élève son enfant seul ou en couple, le conjoint travaille ou s’il est à temps partiel.

Grâce à l’affiliation à l’Assurance vieillesse des parents au foyer, la femme au foyer valide des trimestres comptant pour la retraite auprès du régime général de la Sécurité sociale. Lors du calcul de la retraite, ces trimestres seront pris en compte. Avantageux non ?

Quelles démarches effectuer quand on est femme au foyer à la retraite ?

Si une femme au foyer remplit les trois conditions spécifiées au-dessus pour pouvoir bénéficier du service de l’AVPF, la Caisse d’Allocations Familiales s’occupera de tout. Il n’y a pas de démarche particulière. La CAF va transmettre à la Caisse nationale d’assurance vieillesse toutes les informations nécessaires au bon déroulé du dispositif ! Vous pouvez vous connecter sur votre espace CAF pour vérifier qu’administrativement tout est en ordre.