Femme au foyer : quelle retraite pouvez-vous toucher ?

Aujourd’hui, être femme au foyer est un vrai choix de vie et non un choix subi comme il y a plusieurs années. Une femme au foyer est une femme qui a choisi de s’occuper de sa maison et de ses enfants : c’est un métier à temps plein ! Une femme au foyer ne reçoit pas de salaire mensuel. Elle n’est pas non plus payée à l’heure. En fait, elle n’est pas payée du tout pour son travail. Une femme au foyer ne cotise donc pas pour sa retraite et n’appartient à aucune catégorie socio-professionnelle. Alors, quand une femme au foyer atteint l’âge de la retraite, que se passe-t-il ? A-t-elle droit de toucher une retraite ? On fait le point sur femme au foyer et retraite !

Quelle retraite pour une femme au foyer qui ne travaille pas ?

Une femme au foyer ayant choisi de rester à la maison avec ses enfants va pouvoir s’appuyer sur des dispositifs financiers pour toucher une pension de retraite quand elle aura atteint l’âge fatidique de la retraite. Elle ne se retrouvera pas sans « le sou » au moment de la retraite. En effet, un dispositif financier mensuel existe pour les femmes au foyer qui partent à la retraite : l’Assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF). Cette aide financière est versée sous certaines conditions : selon les revenus déclarés et l’éligibilité à d’autres aides sociales.

Bon à savoir également, selon les revenus de la femme au foyer ou du couple (si celle-ci vit en couple), une femme au foyer pourra toucher l’Allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA).

Femme au foyer à la retraite : comment bénéficier de l’Assurance vieillesse des parents au foyer ?

Le dispositif de l’Assurance vieillesse des parents au foyer permet de rattacher gratuitement des particuliers au régime général de la retraite, c’est-à-dire le régime de la Sécurité sociale. Notamment, les femmes au foyer qui n’exercent pas d’activité professionnelle. En France, le système de retraite tourne autour de la cotisation : un salarié cotise des trimestres pour pouvoir toucher une retraite de base lorsque celui-ci atteint l’âge de la retraite. Or, une femme au foyer ne peut pas cotiser pour sa retraite puisqu’elle ne touche pas de salaire. Dans cette situation bien spécifique, la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) va cotiser à sa place pour lui permettre de valider les trimestres comptant pour la retraite.

Pour pouvoir bénéficier de l’Assurance vieillesse des parents au foyer, il faut remplir les trois conditions suivantes :

• Avoir cesser ou réduire son activité professionnelle pour s’occuper de son enfant.
• Percevoir une allocation de base de la part de la CAF (pour enfant de moins de 3 ans, dépend des ressources du foyer) ou percevoir la prestation partagée d’éducation de l’enfant (PRePARe/il faut avoir au moins cotisé huit trimestres pour pouvoir y prétendre ou avoir complétement cessé son activité professionnelle) ou le complément familial (avoir au moins trois enfants entre 3 et 21 ans).
• Avoir des ressources ne dépassant pas les plafonds en vigueur. Attention, à noter que les conditions ne sont pas les mêmes, si le parent concerné élève son enfant seul ou en couple, le conjoint travaille ou s’il est à temps partiel.

Grâce à l’affiliation à l’Assurance vieillesse des parents au foyer, la femme au foyer valide des trimestres comptant pour la retraite auprès du régime général de la Sécurité sociale. Lors du calcul de la retraite, ces trimestres seront pris en compte. Avantageux non ?

Quelles démarches effectuer quand on est femme au foyer à la retraite ?

Si une femme au foyer remplit les trois conditions spécifiées au-dessus pour pouvoir bénéficier du service de l’AVPF, la Caisse d’Allocations Familiales s’occupera de tout. Il n’y a pas de démarche particulière. La CAF va transmettre à la Caisse nationale d’assurance vieillesse toutes les informations nécessaires au bon déroulé du dispositif ! Vous pouvez vous connecter sur votre espace CAF pour vérifier qu’administrativement tout est en ordre.

Quel est le minimum retraite pour une femme au foyer ?

Si elle n’a jamais travaillé une femme au foyer pourra toucher une retraite de base lorsqu’elle aura atteint l’âge de la retraite. Cette retraite est calculée à partir des trimestres validés par la CAF. Ces trimestres  sont calculés sur la base d’un salaire moyen, c’est-à-dire le Smic. La retraite d’une femme au foyer est calculée comme si celle-ci avait gagné le Smic durant toute la période où elle a été femme au foyer. Il faut noter que cette rente de base connait des variations selon certains éléments. Par exemple, les femmes cumulent quatre trimestres par enfant mis au monde et élevé jusqu’à 16 ans. Autre exemple de variation : pour une femme au foyer qui élève trois enfants ou plus, il existe une bonification de 10% sur sa retraite. Enfin, un congé parental, s’il a été pris pour élever un enfant à temps complet permet de cumuler quatre trimestres supplémentaires. Toutes ses variations bonifient la rente de base.

L’ASPA et les femmes au foyer : comment l’obtenir ?

L’ASPA fonctionne différemment de l’AVPF, puisqu’il ne s’agit pas de cotisation ici mais d’une aide financière versée à partir de 65 ans. Cette aide s’adresse, entre autres, aux femmes au foyer qui respectent un certain plafond de revenus :

• 10 836 euros pour une femme seule, femme au foyer, en 2023
• et 16 824 euros pour un couple dont une femme au foyer en 2023

En 2023, pour une femme au foyer vivant seule, à la retraite le montant minimum de l’aide mensuelle est de 961,08 euros. Pour une femme au foyer vivant en couple, le montant de la retraite est de 1492,08 euros par mois. Le montant reçu dépend des revenus de la femme au foyer et de sa situation familiale.

En bref, une femme au foyer pourra toucher un minimum de retraite grâce au système de retraite français et notamment par le biais de l’Assurance vieillesse des parents au foyer. Elle peut également choisir d’ouvrir un Plan Epargne Retraite (PER) pour préparer sa retraite et obtenir une retraite complémentaire. Faites-vous conseiller par un professionnel pour prévoir une retraite confortable !