Votre société paie sûrement trop d'impôts…
Augmenter votre rémunération de dirigeant
La rémunération des dirigeants, comme les primes versées aux salariés, constitue une déduction du résultat fiscal de l'entreprise, de même que les charges sociales qui y sont liées.
Ainsi, il est possible pour un dirigeant de réduire l'impôt sur les sociétés tout en maximisant ses revenus et/ou en récompensant ses employés.
Verser aux managers des salaires plus élevés que prévu initialement et/ou verser des primes aux employés peut réduire le montant des bénéfices imposables, dans la mesure où les résultats de l'exercice en cours le permettent.
Les coûts sociaux de ces subventions peuvent également être déduits du revenu imposable. En contrepartie, l'entreprise paiera davantage de charges sociales.
Augmenter ma rémunération
Profitez d'un dispositif méconnu permettant une rémunération du gérant sans charge (0%) pour la société.
Mise en place de contrat d'assurance complémentaire
Le dirigeant peut également décider de souscrire des contrats d'assurances complémentaires, pris en charge par l'entreprise, pour améliorer sa sécurité sociale en fonction de ses besoins (retraite, allocations…). Les primes versées par la société peuvent être déduites du revenu imposable dans certaines limites. L'expert-comptable ou la compagnie d'assurance agréée de l'entreprise peut calculer la franchise maximale au titre de ces contrats.
Gestion de votre trésorerie
Comme l'assurance-vie, les contrats de capitalisation sont des contrats d'assurance. On parle de « contrats de capitalisation » car ils sont émis par la société de capitalisation. Dans la plupart des cas, des filiales de grands groupes d'assurance.