A quoi correspond le COREM ?

Publié le 18 octobre 2022
par Assia Bousfiha

Abrégé de l’abréviation « Complément de retraite mutualiste », le Corem est une solution d’épargne supplémentaire dédiée à la retraite.

COREM est un régime complémentaire de retraite à points administré par l'UMR. (Union Mutualiste Retraite). Celle-ci permet de déduire, dans certaines limites, les cotisations du revenu imposable dans le cadre de l'avoir de vieillesse. Lisez notre article guide sur les différentes Caisses Complémentaires de Retraite 

Corem est un produit 100% retraite (pas d'assurance-vie) géré par l'Association plusieurs Mutuelles et des Associations.

Ainsi, 100% des instruments financiers sont redistribués aux membres.

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Qui est concerné par le Corem ?

Corem est un produit de rente complémentaire accessible à toute personne âgée de plus de 18 ans et soumis à la loi de réciprocité.

Vous pouvez signer un contrat à partir de 20 € par mois. 

A quoi correspondent les cotisations Corem ? 

Vous pourrez accéder à :

  • ouverture d’un contrat à partir de 20€ par mois
  • augmentation sans frais ses cotisations et sans contrainte 
  • versements exceptionnels,
  • Suspension des versements sans pénalité.

Aucune période minimale requise.

L'une des forces de Corem est sa grande flexibilité pour augmenter les primes, baisser les prix ou même cesser de payer sans pénalités. 

Y a-t-il des versements exceptionnels ? 

Les membres peuvent également effectuer des paiements gratuits en plus des paiements réguliers. Il n'y a pas de limites de retrait. Les associés continuent de bénéficier des avantages fiscaux du régime Corem (sous réserve de l'impôt disponible) pendant ces versements supplémentaires.

Quels sont les frais d'un contrat retraite Corem ? 

Le contrat Corem comporte plusieurs postes de coûts. 

  •  3,5 % de frais de dépôt
  • 0,3 % des charges à payer du régime 

Contractez en ligne

Comment se verse la rente ? 

À propos des paiements de pension : Des frais administratifs de 2% seront déduits de la rente totale avant le paiement. avec mensualités

Pour les primes mensuelles, les versements sont majorés de 1,4 % en raison des reports.

Enfin, les versements de Corem au titre de la responsabilité sociale des entreprises (C3S) augmenteront de 0,16 %.

Quelle est la disponibilité de l’épargne ?

Le montant versé sera bloqué jusqu'à la fin du plan de retraite ou jusqu'à l'âge légal de la retraite. Cependant, il est possible de quitter l'entreprise prématurément lors de l'acquisition d'un domicile ou face à un changement de vie (décès, invalidité, endettement important, etc.).

Quelle est la date de liquidation du contrat ?

La date de fin est libre à compter de la date à laquelle l'adhérent met fin au régime de retraite ou atteint l'âge légal. 

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Est-il possible de faire une sortie de capital ?

Vous pouvez partir sous la forme d'une rente viagère, d'un capital ou d'une rente mixte et d'un capital. 

La rente peut être reçue à partir de quel âge ?

Les partenaires peuvent recevoir une rente/principal à la sortie de l'un des régimes de retraite obligatoires ou lorsqu'ils atteignent l'âge légal. 

Que devient le contrat Corem si je décède ?

Si l'assuré décède pendant la période de cotisation, 60 % du capital sera versé au bénéficiaire.

À la fin du contrat, les membres ont la possibilité de choisir une rente régulière. Il peut donc choisir le pourcentage d'inversion (60, 80 ou 100%).

Vous pouvez également utiliser l'option 'garantie' pour garantir le paiement jusqu'à l'âge 'théorique' de l'adhérent de 80 ans.

Quel est le montant de la pension ?

Le montant annuel de votre pension dépend de trois critères :

total des points gagnés 

  • Âge du participant à la date de versement de la rente
  • Valeur en euros attribuée à chaque point

Si vous faites une demande d'échange avant d'avoir atteint l'âge de 62 ans, vos points gagnés seront réduits d'un facteur adapté à l'âge. A l'inverse, en cas de liquidation après 62 ans, le score augmente.

Comment est payée la rente ?

Les rentes sont payées trimestriellement à terme échu. Le premier versement sera effectué le premier jour du mois suivant la demande de liquidation. 

La rente est-elle réversible ? 

Le bénéficiaire est le conjoint/partenaire de PACS/partenaire de vie. Un membre peut également désigner un enfant handicapé à la place d'un conjoint.

Quelle fiscalité pour mon contrat Corem ? 

Remboursement des primes d'assurance et des années déductibles

Les cotisations COREM sont déductibles du revenu imposable chaque année jusqu'à concurrence d'un plafond total égal au plus élevé des montants suivants :

- 10% du revenu net de l'année précédente (plafond annuel de la sécurité sociale, jusqu'à 8 fois le PASS)

- soit 10% du plafond annuel de la sécurité sociale

A noter : Le prix du PASS en 2016 est de 38 616 €

 Si vous et votre conjoint cotisez ensemble, vous pouvez combiner les limites d'évaluation des déductions.

Comment se déclarent les cotisations dans l’avis d’imposition ?

Tous les membres du ménage peuvent déduire les cotisations au régime de retraite volontaire de leur revenu imposable. Il vous suffit de vous renseigner dans la rubrique « Epargne Age : PERP, Préfon et Produits Equivalents » en page 4 de la déclaration. Inscrivez le montant de la contribution COREM payé par le demandeur 1 dans le champ 6RS et le montant payé par le demandeur 2 dans le champ 6RT. Les plafonds de déduction sont pré-renseignés par l'administration fiscale dans les champs 6PS, 6PT et 6PU. Dans certains cas, ce montant peut être modifié... Si vous souhaitez profiter de la limite de conjoint, veuillez cocher la case 6QR. Sa casquette s'ajoute à votre casquette.

Ma rente est-elle taxée ?

Les pensions sont imposées annuellement comme l'impôt sur le revenu (avec une déduction de 10 %). Les cotisations sociales (CSG, CRDS, CASA) sont perçues par les assurances lors du règlement.

Lisez aLisez aussi : 

  • AGIRC ARRCO Régime de Retraite Complémentaire de l'ensemble des salariés 
  • RAFP Retraite Complémentaire des Fonctionnaires 
  • CNAV IREC Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse 
  • CNBF Caisse Nationale des Barreaux Français 
  • CARSAT , Caisse d'Assurance Retraite et de Santé au Travail 
  • CARPIMKO Caisse Retraite des Professions Libérales Médicales 
  • CPRPSNCF Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel de la SNCF
  • CRPCEN Caisse de retraite et de prévoyance des clercs et employés de notaires
  • CARMF Caisse Autonome de Retraite des Médecins de France
  • CAVP Caisse d'assurance vieillesse des pharmaciens
  • CNBF La Caisse Nationale des Barreaux Français
  • CNIEG Caisse de retraite chargée de la gestion du régime spécial d'assurance vieillesse, invalidité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles des industries électriques et gazières
  • IRCANTEC Institution de retraite complémentaire des agents non titulaires de l'État et des collectivités publiques est un régime de retraite complémentaire par points.
  • CIPAV Caisse interprofessionnelle de prévoyance et d'assurance vieillesse
  • CRNCAL Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales

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